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Cyclone Garance à La Réunion : aide solidaire pour les salariés HCR
À La Réunion, les salariés HCR touchés par le cyclone Garance recevront une aide financière grâce aux dispositifs solidaires des régimes santé et prévoyance de la branche.
Si, compte-tenu des dégâts occasionnés par le cyclone, des salariés sont contraints d’être placés en chômage partiel ou obligés de se reloger, ils pourront percevoir une aide solidaire de 1 000€ par salarié + 500€ par enfant à charge afin de faire face aux premières urgences.
Cette aide financière d’urgence est déclenchée à l’initiative des organisations patronale (GHR) et syndicales (CGT, CFDT, FO et CFE-CGC) des HCR, grâce à l’activation des dispositifs de solidarité inclus dans l’offre KLESIA-Malakoff Humanis que ces organisations ont référencée en 2023.
Initiée par les partenaires sociaux cités, cette solidarité professionnelle permet à KLESIA et Malakoff Humanis, d’être toujours présents aux côtés des entreprises et des salariés des HCR confrontés à des évènements dramatiques. Qu’il s’agisse des attentats de Paris et Nice en 2015 et 2016, des inondations du Var en 2015, des récentes tempêtes Herminia et Ivo ou de la pandémie de Covid de 2020. Dans la période récente, ces dispositifs de solidarité ont également permis d’accompagner, en 2023, les salariés, sinistrés par les émeutes de Nanterre, les incendies du sud-ouest, les orages en Corse ou encore par les tempêtes de l’automne 2024 et de soutenir financièrement les salariés bénéficiaires d’une rente d’invalidité face à une inflation galopante.
Cette action sociale est l’un des volets du dispositif HCR Bien-Être qui comprend également la mise en œuvre d’actions de prévention en santé à destination des salariés couverts par KLESIA et Malakoff Humanis.
Convaincus, depuis l’origine, de la force du collectif pour assurer une protection sociale de qualité, Klesia et Malakoff Humanis s’engagent pour préserver la plus large mutualisation professionnelle possible.
Pour bénéficier de cette aide qui n’est pas conditionné à un plafond de ressources, il est nécessaire :
- D’être salarié(e) dans une entreprise de la branche HCR et de cotiser auprès de Malakoff Humanis ou de KLESIA.
- De résider et/ou de travailler dans un territoire en reconnaissance préalable de l’état de catastrophe naturelle (publication des arrêtés officiels).
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